Códigos de Conducta

Este Código de Conducta establece los principios y normas que deben seguir todos los miembros, voluntarios y personal de nuestra organización. Su objetivo es promover un ambiente de trabajo respetuoso, transparente y comprometido con la misión de la organización.

1. Compromiso con la Sostenibilidad

Todos los miembros deben actuar en favor de la protección del ambiente y promover prácticas sostenibles en todas las actividades.

2. Transparencia y Honestidad

Mantener una comunicación abierta y honesta con donantes, voluntarios y la comunidad es fundamental. Se debe informar sobre resultados de proyectos.

3. Respeto y Diversidad

Fomentar un ambiente inclusivo que respete la diversidad cultural y social. Valorar diferentes perspectivas y trabajar en colaboración con diversas comunidades.

4. Responsabilidad

Cada miembro debe ser responsable de sus acciones y decisiones, asegurando que estas contribuyan positivamente a la misión de la organización.

5. Educación y Concienciación

Promover la educación ambiental y sensibilizar a la comunidad sobre problemas y soluciones sostenibles es clave para nuestra misión.

6. Colaboración

Fomentar alianzas con otras organizaciones, gobiernos y la comunidad para maximizar el impacto y lograr objetivos comunes.

7. Cuidado y Bienestar

Velar por el bienestar propio y el de los compañeros, promoviendo un entorno de trabajo saludable y positivo.

8. Cumplimiento de Normas

Todos los miembros deben cumplir con este código de conducta. Las violaciones pueden resultar en medidas disciplinarias, que pueden incluir la terminación de la relación con la organización.